精神科

病気療養と職場復帰を繰り返す職員は服務規律違反でも業務命令違反ではありませんが、職場では業務に支障をきたす職員と考えていることがあります。職員が精神疾患を抱えている場合、対処を誤ると職場側に原因がある...

１　職場復帰の意欲低下についてこれまで病気休暇と復職を３回繰り返してきましたが、職場復帰をしたくないと考えたことなどありませんでしたが、職場復帰の意欲が低下してきています。このまま退職しても将来の生活...

予約時間は11:30ですが、今日も診察室に入ったのは13:00すぎでした。次々と予約外の患者さんが呼ばれていき待合室には残り３人程度のところでした。１　診察Dr「お待たせしてすみません。」私「いいえ。...

１　お前か。事務屋で２回もこの職場へ来たやつは。２　今までも同じ職場にいたこともないお前のことなど正直まったく知らない。通院時にお前や医者と会っって復帰後の勤務方法を決めてやる。３　今回の病気休暇の原...

「躁状態の早期鎮静効果を促進するため、初めて補助剤（抗精神病薬）１種類の投与を開始する」旨治療方針を立てたところですが、次のとおり本日二度目の主治医との協議を行った結果、補助剤（抗精神薬）の投与を中止...

１　精神科クリニック通院治療（前回9/6、今回9/11、次回9/19）　(1) 前回通院時（６日）の血液検査の結果に基づく血中濃度の計測値をみながら、主剤（気分安定薬）の段階的な増量を行っており、主剤...

１　職場の上司と人事担当から妻が呼ばれて、先日、提出していた休職願い（10月３日から３月31日まで）が承認されたと伝えられました。職場の上司から、「休職期間が満了する３月末までと焦って復職するよりも、...

１　出席者は、職場側が総括課長、管理担当課長、管理担当者、家族側が妻のモンの合計４人です。打合せは職場以外の場所でした。２　療養期間３ヶ月ごとに療養経過報告書（主治医記載）を提出してください。３　復職...