精神科

うつ状態で病気休暇に入り、職場のプレッシャーの中、転院となったのですが、一転してこれまで経験したこのない躁状態で職場の内部告発を職場や報道機関などに行ってしまいました。その後、からもっと詳しく話してほ...

もともと人事異動や引っ越しなどの環境変化に弱く、精神科受診前にも人事異動のたびにうつ状態を繰り返していました。連日朝６時頃に職場へ出勤したり、土日祝日、盆休暇及び年末年始等にも勤務し、仕事が手放せない...

病気療養と職場復帰を繰り返す職員は服務規律違反でも業務命令違反ではありませんが、職場では業務に支障をきたす職員と考えていることがあります。職員が精神疾患を抱えている場合、対処を誤ると職場側に原因がある...

１　職場復帰の意欲低下についてこれまで病気休暇と復職を３回繰り返してきましたが、職場復帰をしたくないと考えたことなどありませんでしたが、職場復帰の意欲が低下してきています。このまま退職しても将来の生活...

予約時間は11:30ですが、今日も診察室に入ったのは13:00すぎでした。次々と予約外の患者さんが呼ばれていき待合室には残り３人程度のところでした。１　診察Dr「お待たせしてすみません。」私「いいえ。...

１　お前か。事務屋で２回もこの職場へ来たやつは。２　今までも同じ職場にいたこともないお前のことなど正直まったく知らない。通院時にお前や医者と会っって復帰後の勤務方法を決めてやる。３　今回の病気休暇の原...

「躁状態の早期鎮静効果を促進するため、初めて補助剤（抗精神病薬）１種類の投与を開始する」旨治療方針を立てたところですが、次のとおり本日二度目の主治医との協議を行った結果、補助剤（抗精神薬）の投与を中止...

１　精神科クリニック通院治療（前回9/6、今回9/11、次回9/19）　(1) 前回通院時（６日）の血液検査の結果に基づく血中濃度の計測値をみながら、主剤（気分安定薬）の段階的な増量を行っており、主剤...